据万象时报的报道，老挝政府正在考虑增加企业员工的补贴，以帮助他们应对不断上涨的生活成本。

这项提案是在周一开幕的为期两天的 8 月份内阁月度会议上提出的。

老挝的劳动力成本仍然相对较低，由于该国遭受高通胀，工人的生活开支也捉襟见肘。

老挝央行的数据显示，7 月份的通货膨胀率为 26.10%，较前一个月的 26.15% 略有下降。

自 2022 年 5 月以来，老挝的通货膨胀率已达到两位数，并在 2023 年 2 月达到 41.26% 的峰值。

老挝政府设定了一个雄心勃勃的目标，即到今年年底将通胀率降至个位数。然而，内阁最近告诉国会，不太可能实现这一目标。

在8月份内阁会议的开幕词中，总理宋赛·西潘敦。强调了他们需要重点关注的热点问题，包括经济和金融挑战、教育、劳动力、自然灾害的影响和其他社会问题。

老挝国会最近召开的常务会议上提交的报告表明，经济困难已经影响到教育。辍学率已达到令人震惊的水平，引发了人们对未来人力资源的担忧。与此同时，高通胀和本国货币贬值意味着工人的实际工资较低，削弱了他们的消费能力，并被广泛认为迫使许多人到国外就业，导致国内劳动力短缺加剧。为期

两天的内阁会议还将讨论 2024-2028 年期间的电价结构。

会议上将讨论的议题包括将国有资产转化为资本以及动物、水生动物及其产品的流动、进出口和过境的法令草案、住宅建筑、老挝央行、独立审计的法律草案以及《教育法》修正案草案。

会议还将审查内阁8月份的工作情况，并讨论9月份的工作计划。