据万象时报的报道，老挝劳动和社会福利部下令，从下个月开始，所有通常以外币支付员工工资的老挝外资组织和公司都必须以基普支付等值的工资。

这项指示是根据今年 1 月 24 日国家劳工委员会会议后老挝政府总理发布的关于外汇管理的命令而制定的，与《劳动法》中关于支付工资的规定一致。

老挝国家劳工委员会、委员会秘书处、省级劳工委员会、地区劳工和社会福利办公室以及劳动监察局将公布该命令，并指示企业遵守。

该命令规定，任何此前以外币支付员工工资的劳动单位今后都必须以基普支付工资。

等值的基普金额应在不做任何折扣的情况下计算，并与计算工资前三个工作日内任何一天任何商业银行发布的汇率一致。汇率将由老挝人民民主共和国银行确定。

在当今经济不稳定的时期，雇主可以以基普支付工资，而无需事先获得政府批准。

然而，老挝工会联合会表示，一些公司可能会不遵守这一规定，理由是，由于汇率频繁变动，他们将面临严重的财务困难。

劳动和社会福利部早些时候指出，老挝的高通胀和生活成本导致许多工人到其他国家就业，在那里他们得到的是外币。

该部一名高级官员表示，企业将不得不修改雇佣合同和运营规则，以遵守该命令。

任何支付工资的汇率低于银行汇率的雇主都将收到书面警告，并被指示遵守10月1日生效的规定。

这位官员表示，人们对该命令的有效性感到担忧，并补充说，由于这将导致困难，雇主可能会利用一切漏洞来逃避遵守。